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所在位置:首頁(yè) - 新聞中心為加強(qiáng)各公司之間文化融合、管理交流,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享、共同成長(zhǎng),在金城醫(yī)藥集團(tuán)內(nèi)部打造運(yùn)營(yíng)交流平臺(tái),5月22日,醫(yī)藥集團(tuán)在金城柯瑞公司組織舉辦精益管理交流會(huì),北京金城朗依制藥生產(chǎn)技術(shù)副總孫濱帶領(lǐng)20余名生產(chǎn)技術(shù)和管理人員專(zhuān)程來(lái)淄參會(huì),學(xué)習(xí)交流精益管理工作經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)藥集團(tuán)總經(jīng)理助理尹明香及化工產(chǎn)業(yè)公司、柯瑞公司高管人員參加交流會(huì)。
醫(yī)藥集團(tuán)總經(jīng)理助理尹明香主持交流會(huì);柯瑞公司總經(jīng)理孟令棟致詞,歡迎金城朗依制藥的同學(xué)前來(lái)觀摩交流工作,希望彼此互相學(xué)習(xí)交流,共同提高管理水平。
交流會(huì)特邀請(qǐng)深圳優(yōu)制精益運(yùn)營(yíng)首席專(zhuān)家姜瑩作了題為“贏在系統(tǒng):精益工廠運(yùn)營(yíng)管理體系”的精益管理培訓(xùn),姜瑩分別從“勢(shì)、道、術(shù)”三個(gè)層面,結(jié)合經(jīng)典案例,深入淺出地進(jìn)行了精益管理分享,讓與會(huì)者對(duì)精益運(yùn)行框架有了清晰、明確的認(rèn)識(shí)和理解。
交流會(huì)上,柯瑞公司精益生產(chǎn)辦公室副主任高益長(zhǎng)、金城醫(yī)化精益辦副主任王濤分別就生產(chǎn)員工培訓(xùn)、車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化工作作了交流分享,從不同層面展示了金城柯瑞和金城醫(yī)化的精益管理特色,充分體現(xiàn)出兩個(gè)公司扎實(shí)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)細(xì)、創(chuàng)新的工作作風(fēng)和在基層精益管理工作方面取得的新成效。
交流會(huì)期間,與會(huì)人員到柯瑞公司一車(chē)間、四車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)觀摩了車(chē)間管理工作情況,聽(tīng)取車(chē)間主任車(chē)間管理工作介紹。
在座談交流環(huán)節(jié),朗依制藥生產(chǎn)技術(shù)人員與柯瑞公司、金城醫(yī)化生產(chǎn)技術(shù)人員就精益管理工作中的具體落地措施、可持續(xù)性及工作細(xì)節(jié)等問(wèn)題進(jìn)行了互動(dòng)交流。朗依制藥北務(wù)公司生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人表示,這次來(lái)到兄弟公司,通過(guò)參加精益管理專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)觀摩和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流,切實(shí)感到收獲很大,兩個(gè)兄弟公司在精益管理工作上取得的成效和經(jīng)驗(yàn)做法很值得朗依學(xué)習(xí)借鑒。今后,朗依制藥將加強(qiáng)與兄弟公司之間的溝通交流,把精益管理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法運(yùn)用到朗依制藥的生產(chǎn)管理工作當(dāng)中,提升精益管理水平,促進(jìn)公司健康發(fā)展。
此次精益管理交流會(huì)達(dá)到了經(jīng)驗(yàn)共享交流的預(yù)期目的,會(huì)議要求,各公司要以此次交流會(huì)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)橫向工作交流,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,創(chuàng)新管理方式,構(gòu)建精益管理新體系,提升醫(yī)藥集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)管理水平。未來(lái),醫(yī)藥集團(tuán)將在集團(tuán)層面建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理交流機(jī)制,在運(yùn)營(yíng)層面打造質(zhì)量、安全、環(huán)保、生產(chǎn)等方面管理交流平臺(tái),采取管理交流與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等措施,分享各單位管理經(jīng)驗(yàn)與運(yùn)營(yíng)模式,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理資源共享,助力公司變革發(fā)展。
(醫(yī)藥集團(tuán) 劉鎮(zhèn) 許仁剛)