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所在位置:首頁 - 新聞中心 在公司半年總結(jié)會后,各單位陸續(xù)召開半年總結(jié)會落實專題會議,對醫(yī)藥集團趙董事長、張總經(jīng)理重要講話精神和任務(wù)要求進行了宣貫、落實。為全面了解各單位落實情況及目前存在的問題、困難,調(diào)研八項任務(wù)、十大戰(zhàn)略項目推進進展,掌握各單位下半年經(jīng)濟指標與各項任務(wù)的落實分解,近日,醫(yī)藥集團公司在張總經(jīng)理帶隊下前往各單位進行管理調(diào)研。
此次管理調(diào)研,著重從各單位半年總結(jié)會會議精神落實、下半年任務(wù)目標分解、各單位產(chǎn)業(yè)定位與發(fā)展、企業(yè)內(nèi)部管理與團隊建設(shè)、存在困難問題與需要給予的支持等五個方面,對各單位現(xiàn)況進行全面調(diào)研,對突出問題、難點進行分析與后續(xù)化解部署,為各單位在下半年繼續(xù)保持健康發(fā)展勢頭、及時彌補差距短板,指明了方向,統(tǒng)一了思想,為順利完成年度目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
張總在此次管理調(diào)研中指出,各單位要認真細致地做好下半年目標任務(wù)分解落實,跟進配套考核獎懲,全力確保全年目標達成;要以八項任務(wù)、十大戰(zhàn)略項目為依托,抓好企業(yè)發(fā)展,開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展全新局面;要持續(xù)扎實開展精益管理,加強成本管控,將精益管理理念落到細處實處;在研發(fā)、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)要做好管理研究和管理提升,及時揚長補短,加快創(chuàng)新提升步伐;要加強關(guān)鍵人才引進,做好職責(zé)分工,抓好班子建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人力支持;要加強執(zhí)行力建設(shè),抓好細節(jié)管理,運用數(shù)據(jù)分析、考核,推動工作提質(zhì)增效;希望大家珍惜現(xiàn)有平臺,按照趙董事長對經(jīng)營管理團隊的“六項要求”,繼續(xù)砥礪奮進,維護金城品牌形象,克服困難阻力,全力完成下半年目標任務(wù)。
各單位均表示將以此次管理調(diào)研為指引,以八項任務(wù)、十大戰(zhàn)略項目為依托,對下半年目標任務(wù)進行再分解、再落實,內(nèi)抓管理外抓市場,大力推進精益管理落實,強化各級執(zhí)行能力,抓好成本管理管控,抓好團隊提升與班子建設(shè),全力確保全年目標任務(wù)達成,開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。